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Psychologie sociale des organisations - 4e éd.

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Éditeur :

Dunod


Collection :

Psycho Sup

Paru le : 2019-06-04

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Description
Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents « modèles de l’homme » qui guident la recherche et l’intervention.
Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, établies sur différents niveaux d’analyse :
– le cadre structurel des organisations,
– la relation entre le salarié et l’organisation qui l’emploie et qui se décline en termes de socialisation organisationnelle, motivation, engagement, implication, satisfaction…,
– les processus collectifs comme le leadership, les groupes et leurs normes, les cultures organisationnelles…
Cet ouvrage fait une place à des thématiques (le sens du travail, les transformations de l’emploi, la santé psychologique au travail, l’insécurité de l’emploi, le travail à distance, les processus participatifs…) placées au centre de préoccupations sociales actuelles.
Pages
288 pages
Collection
Psycho Sup
Parution
2019-06-04
Marque
Dunod
EAN papier
9782100788484
EAN EPUB
9782100795130
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
57
Nombre pages imprimables
288
Taille du fichier
1582 Ko
Prix
17,99 €

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