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Description
Das Buch untersucht die institutionelle Mitwirkung der Arbeitnehmer durch die Betriebsverfassung und die Unternehmensmitbestimmung, die ein zentrales Element der Arbeitsbeziehungen in Deutschland ist. In den letzten Jahren wurde sie vor allem im Hinblick auf ihre Wirkung auf die ökonomische Effizienz der Unternehmen diskutiert. Ein viel geringeres Gewicht kam in den einschlägigen Diskursen der Frage zu, inwieweit die mit dieser Form der Mitwirkung verbundenen Zielvorgaben erreicht werden. Der Autor geht, zunächst losgelöst von den konkreten Ausprägungen der Arbeitnehmermitwirkung in Deutschland, den mit einer institutionellen Beteiligung anstrebenswerten Zielen nach. Anschließend stellt er die Frage, ob die gegenwärtige Ausprägung der Arbeitnehmermitwirkung geeignet ist, diese Ziele zu erreichen.
Pages
382 pages
Collection
n.c
Parution
2017-06-13
Marque
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
EAN papier
9783631721445
EAN PDF
9783631723265
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
76
Nombre pages imprimables
76
Taille du fichier
2294 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
83,29 €
EAN EPUB
9783631723272
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
76
Nombre pages imprimables
76
Taille du fichier
502 Ko
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Prix
83,29 €

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