Arbeit auf Abruf im Leiharbeitsverhaeltnis

Arbeitsvertragliche Gestaltungsmoeglichkeiten

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Description
Personaldienstleister müssen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit/Leiharbeit) den Schutz des Leiharbeitnehmers, aber auch die Flexibilisierungsbedürfnisse des Arbeitsmarktes im Blick haben. Die Autorin untersucht, ob Leiharbeit durch die Kombination mit Arbeit auf Abruf angemessen flexibilisiert werden kann. Sie analysiert die hiermit verbundenen Rechtsfragen und arbeitet sie praxisgerecht auf. Schwerpunkte der Untersuchung sind dabei die Fragestellungen zu Arbeitszeit und Vergütung, Teilzeit und Vollzeit, vorformulierten Arbeitsverträgen und den Tarifverträgen der Zeitarbeitsbranche. Den Schluss bilden arbeitsvertragliche Musterklauseln, die Anregungen für die Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in der Praxis geben.
Pages
236 pages
Collection
n.c
Parution
2016-02-26
Marque
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
EAN papier
9783631671481
EAN PDF
9783653065077

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
47
Nombre pages imprimables
47
Taille du fichier
850 Ko
Prix
55,86 €
EAN EPUB
9783653952292

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
47
Nombre pages imprimables
47
Taille du fichier
420 Ko
Prix
55,86 €

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