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Psychologie et carrières - Modèles, concepts et analyses de la psychologie du travail et des organisations : Série LMD

Modèles, concepts et analyses de la psychologie du travail et des organisations de

,

Éditeur :

De Boeck Supérieur


Collection :

Ouvertures psychologiques - Série LMD

Paru le : 2022-01-17

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Description
Un panorama complet des problématiques et enjeux associés aux carrières d'aujourd'hui et de demain tant pour les individus que pour les organisations.

Cet ouvrage collectif et original a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières et comprendre, avec le regard éclairé de spécialistes de la psychologie du travail et des organisations, les problématiques émergentes relatives aux nouvelles formes de carrières.
L’évolution des métiers et des compétences, les rapports entre santé et carrière, les trajectoires professionnelles contre stéréotypiques, les nouvelles formes d’emploi (ubérisation, pluri-activités)... sont autant de thématiques traitées dans cet ouvrage.

Des encarts illustratifs et des études empiriques permettront aux lecteurs – spécialistes ou non de la discipline – de mieux situer les enjeux contemporains liés à l’évolution des carrières tant pour les individus que pour les organisations de travail.
Pages
352 pages
Collection
Ouvertures psychologiques - Série LMD
Parution
2022-01-17
Marque
De Boeck Supérieur
EAN papier
9782807331693
EAN EPUB
9782807340480
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
35
Nombre pages imprimables
35
Taille du fichier
3125 Ko
Prix
20,99 €

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