Laterale Führung von multikulturellen Teams

Eine qualitative Untersuchung am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens

de

Éditeur :

Springer Gabler


Collection :

BestMasters

Paru le : 2022-01-22



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Description

Die wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen der vergangenen Jahre verändern unsere Lebens- und Arbeitsweisen und erfordern eine Anpassung etablierter Führungskonzepte an die zunehmend interkulturellen Rahmenbedingungen. Vor diesem Hintergrund untersucht dieser Band den Einfluss von Kultur auf das Konzept der Lateralen Führung, der Führung ohne hierarchische Weisungsbefugnis. Am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens wird praxisnah aufgezeigt, wie die Laterale Führung von multikulturellen Teams operationalisiert wird sowie welche Chancen und Herausforderungen damit verbunden sind. Darüber hinaus werden die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen der Lateralen Führung von mono- und multikulturellen Teams herausgearbeitet und dargestellt, wie bedeutsam dieses moderne Führungskonzept ist, um effektiv auf die vorherrschenden Megatrends zu reagieren.
Pages
78 pages
Collection
BestMasters
Parution
2022-01-22
Marque
Springer Gabler
EAN papier
9783658363178
EAN PDF
9783658363185

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
7
Taille du fichier
778 Ko
Prix
49,29 €
EAN EPUB
9783658363185

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
7
Taille du fichier
276 Ko
Prix
49,29 €