La classification des emplois

Base de la discrimination socioprofessionnelle positive et de la justice distributive

de

Éditeur :

Editions L'Harmattan


Collection :

Harmattan RDC

Paru le : 2023-02-17



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Description
La création d'une entreprise exige de préciser préalablement son objet social : les objectifs poursuivis, ensuite de réunir les trois principaux facteurs de production, enfin le facteur humain. Cet ouvrage rappelle la nécessité d'une organisation adéquate qui détermine à chaque niveau de la structure, les activités et les tâches y afférentes et leurs modes opératoires permettant à chaque membre de connaître la répartition des tâches et la manière de les exécuter. L'auteur préconise une organisation avec un organigramme fonctionnel et opérationnel en fonction des objectifs et des moyens disponibles ; une élaboration des jobs description, des exigences et des profils des titulaires de chaque emploi, une hiérarchisation des emplois. Pour l'auteur, la classification des emplois est à la base de la discrimination socioprofessionnelle positive et de la justice distributive.
Pages
140 pages
Collection
Harmattan RDC
Parution
2023-02-17
Marque
Editions L'Harmattan
EAN papier
9782140327322
EAN PDF
9782140327339

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
2461 Ko
Prix
11,99 €
EAN EPUB
9782140327346

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