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Le 5e trimestre - Bien vivre son retour de congé maternité



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Éditeur :

Solar


Paru le : 2025-05-07



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Description

Comment reprendre ma place au bureau après X mois de congé mat' ?
Comment m'assurer que Bébé sera bien chez la nounou/la crèche?
Comment assurer sur tous les fronts malgré la fatigue ?
On pourrait croire que reprendre le travail après un congé maternité consiste simplement à réintégrer son poste et signerait le retour à la vie " normale ". Or précisément, l'arrivée d'un enfant change tout. Après les trois premiers trimestres de grossesse et le quatrième de post-partum, il est temps de sortir le 5e trimestre de l'ombre. Car il constitue pour les mères un véritable tsunami professionnel, émotionnel et logistique qui impacte la vie de bureau, de famille, de couple et de femme. Clémence Pagnon et Isma Lassouani ont écouté et accompagné des centaines de mères dans leur 5e trimestre. Dans ce livre déculpabilisant et rassurant, elles vous soutiennent, vous guident pas à pas à travers les enjeux de cette étape et vous offrent des solutions pratiques éprouvées afin que vous trouviez votre équilibre au milieu de ces bouleversements à 360 degrés.

Un accompagnement multidimensionnel : travail, bienêtre,lien avec bébé, couple, organisation du quotidien...
Des outils pratiques complets (checlists, guidelines d'entretiens, méthodes d'organisation...)
Des décodages et des témoignages
Pages
240 pages
Collection
n.c
Parution
2025-05-07
Marque
Solar
EAN papier
9782263191718
EAN EPUB SANS DRM
9782263191718
Informations sur l'ebook
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
10,99 €

Spécialistes de la parentalité au travail, Clémence Pagnon et Isma Lassouani sont les cofondatrices d'Issence, une agence dédiée à ce sujet. Pionnières, elles ont accompagné plus de 700 femmes, sensibilisé et outillé des centaines d'acteurs publics et privés grâce à des ateliers, conférences, enquêtes et guides pratiques. Elles ont lancé en 2022 le Parental Challenge, mobilisant plus de 150 entreprises autour de mesures concrètes pour les parents et futurs parents. Elles ont surtout fait émerger en France la question de 5e trimestre, période clé de la maternité et de l'égalité professionnelle.

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