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Emploi partagé en multisalariat : une solution aux besoins des entreprises et des salariés

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Éditeur :

Fenixx Réédition Numérique (Grancher)


Collection :

Emploi

Paru le : 1999-01-01

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Description
L’idée est dans l’air du temps, vous en avez entendu parler, on en parle de plus en plus et vous savez qu’un projet de loi était présenté le 11 mars dernier pour définir son organisation juridique et administrative. Et pourtant, on peut encore s’interroger : le multi-salariat, qu’est-ce que c’est ? La France compte aujourd’hui un grand nombre de petites et moyennes entreprises dont les patrons cherchent un développement adapté à leur taille. Directeur commercial, directeur financier, directeur des ressources humaines... mais aussi employé administratif, manœuvre, ouvrier qualifié, sont indispensables à la petite entreprise ou aux filiales des grands groupes avec des temps de travail mieux adaptés. Le salaire versé, qui paie les heures travaillées, ne grève pas le budget de l’entreprise tout en contribuant à développer mieux nos entreprises sans léser le salarié. Une compétence répartie entre plusieurs entreprises, une partie de salaire payée par chaque employeur mais un salaire total normal et, surtout, plus jamais de chômage... voilà qui doit intéresser chacun de nous. Cette nouvelle conception du travail concerne déjà plus d’un million de personnes. Elle est acceptée par les chefs d’entreprise et les salariés qui montrent que des solutions existent pour la relance de l’emploi et donc... de notre économie... et qu’il faut se réveiller... puisque la Loi s’y intéresse à présent !
Pages
243 pages
Collection
Emploi
Parution
1999-01-01
Marque
Fenixx Réédition Numérique (Grancher)
EAN papier
9782733906491
EAN PDF SANS DRM
9782402463850
Informations sur l'ebook
Prix
8,49 €
EAN EPUB SANS DRM
9782402130523
Informations sur l'ebook
Prix
8,49 €

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