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Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften

Eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale

de

Éditeur :

Springer Gabler


Collection :

Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung

Paru le : 2015-11-09



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Description

Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können. Sie zeigt, dass der wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel insbesondere Führungskräfte vor die Herausforderung stellt, die Anforderungen im Arbeits- und im Familienleben miteinander zu vereinbaren. Bisherige Ansätze für eine bessere Vereinbarkeit der beiden Lebensbereiche stützen sich auf organisationale Lösungen und vernachlässigen individuelle Handlungsmöglichkeiten. Mithilfe eines Multi-Source-Datensatzes zeigt die Autorin, dass die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch räumliche und zeitliche Grenzen positiv beeinflusst werden kann und dadurch das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit gefördert wird.
Pages
213 pages
Collection
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Parution
2015-11-09
Marque
Springer Gabler
EAN papier
9783658118327
EAN PDF
9783658118334
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
21
Taille du fichier
2243 Ko
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Prix
46,34 €

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