La parole libérée en entreprise

Les innovations managériales collaboratives de la FDJ de

,

Éditeur :

Eyrolles


Paru le : 2017-08-24

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Description

Les médias font régulièrement leur « une » sur l’essor de l’économie collaborative. S’appuyant sur des piliers tels que la confiance, la transparence de l’information, la parole libérée et la responsabilisation, une nouvelle forme d’entreprise, qu’il est aussi possible de qualifier de « collaborative », est en train de naître.

C’est une véritable plongée dans les enjeux, la culture et les pratiques collaboratives des entreprises contemporaines que propose cet ouvrage collectif et inédit.

Fruit d’une démarche d’écriture collaborative entre les principaux acteurs du développement de l’innovation managériale collaborative à la FDJ, son élaboration, véritable aventure humaine, a duré un an. Ce livre est destiné à ceux qui vivent, explorent, expérimentent ou veulent développer le collaboratif au quotidien.

À partir de l’exemple concret de la FDJ, il présente à la fois une définition, une réflexion et un retour d’expérience (montrant aussi que l’accès à une entreprise pleinement « collaborative » est parfois semé d’embûches…) sur ce que peut être une entreprise de plus en plus collaborative qui « libère la parole » de ses salariés, dans une logique de promotion de l’autonomie, de la responsabilité, de la transversalité et, bien entendu, de la performance collective.
Pages
208 pages
Collection
n.c
Parution
2017-08-24
Marque
Eyrolles
EAN papier
9782212567298
EAN PDF SANS DRM
9782212594645

Informations sur l'ebook
Prix
19,99 €
EAN EPUB SANS DRM
9782212594638

Informations sur l'ebook
Prix
19,99 €

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