To do list : Ressources humaines

50 plans d'action & plannings + 200 best practices

de

,

Éditeur :

Vuibert


Collection :

Les outils des RH

Paru le : 2014-05-26



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Louise Reader

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Description
Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme.
Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre en œuvre.
Des plannings organisationnels prêts à l'emploi.

To do List Ressources humaines présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 50 plans d’action.
1. Se doter des bonnes ressources.
2. Développer les compétences.
3. Gérer les emplois et les carrières.
4. Élaborer une stratégie de rémunération.
5. Optimiser la performance RH.
6. Accompagner les situations individuelles.
7. Piloter les relations sociales.
8. Gérer la santé au travail.
9. Accompagner les transformations.
10. Responsabiliser socialement l’entreprise.

Téléchargez vos plannings personnalisables sur www.justintime.vuibert.fr
Pages
232 pages
Collection
Les outils des RH
Parution
2014-05-26
Marque
Vuibert
EAN papier
9782311012545
EAN EPUB
9782311620405

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
23
Nombre pages imprimables
23
Taille du fichier
12666 Ko
Prix
19,99 €

Jean-Christophe Debande est cadre dirigeant certifié ESCP Europe, certifié en coaching (HEC), titulaire d'un DEA de droit social et d'un DESS RH et droit social (Assas). Il est Directeur de projets RH chez Entreprise & Personnel depuis 5 ans. Il est Directeur d’Etudes à l’Ecole de droit et de management de Paris II-Assas ; responsable du cours de droit du travail et du cours d’introduction aux stratégies RH en Executive master RH à Paris I-Sorbonne ; responsable du cours de droit des relations individuelles et collectives de travail de l’Executive master RH de l’ESSEC. Il est également l’auteur de PRO EN Ressources humaines, Manager les relations sociales en entreprise et Manager sans risque aux éditions Vuibert.