En expliquant comment s'élaborent et se déroulent nos actions dans nos relations à l'autre, la PNL (programmation neuro-linguistique) fournit des outils qui vous aideront à repérer les logiques de fonctionnement de vos collaborateurs et à mieux communiquer.

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Parution : 2006
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Dans ce guide, conçu comme un dictionnaire, sont traitées non seulement les trois religions monothéistes (le judaïsme, le christianisme et l'islam), le bouddhisme, mais aussi l'ensemble des mouvements religieux qui jalonnent la planète (manichéisme, mazdéisme, kabbale,...

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Cet ouvrage fait le point de manière systématique sur ce qui se fait de mieux pour faire émerger et grandir les leaders de demain, en insistant particulièrement sur le développement de la créativité au sein des entreprises, avec de très nombreux exemples réels...

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Les blogs ont commencé à décoller en France il y a maintenant trois ans, il est temps de comprendre avec cet ouvrage quel est l'intérêt de transgresser en quelques lignes et quelques minutes les frontières géographiques et organisationnelles d'hier.

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Télécharger le livre :  Le travail, les Français y croient-ils encore ?
L'actualité ne fait que nous le répéter : le travail est une valeur qu'il faut réhabiliter.

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Le propos ne tombe pas dans le piège de la simplification abusive ; il dévoile de multiples facettes qui font toute la complexité de la notion même de compétence, dont le paradoxe n'est de se révéler pleinement que dans l'action.

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Ce guide permettra aux acteurs concernés – dirigeants, DRH, partenaires sociaux – d'une part d'intégrer les dispositions de la loi de cohésion sociale et de mieux maîtriser les processus de restructuration, et d'autre part de mettre en oeuvre les politiques...

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S'appuyant sur un audit de la mémoire du groupe conduit par une équipe d'historiens et nourri des témoignages de nombreux collaborateurs, ce livre retrace l'histoire de Sodexho, créé par Pierre Bellon dans le hangar de son oncle Fernand au milieu des années 1960...

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La fonction RH est trop souvent cantonnée à la simple administration du personnel, alors qu'elle pourrait et devrait avoir un rôle stratégique au sein clé l'entreprise et contribuer à sa performance globale.

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Parution : 2005
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Traduction en français du second rapport COSO, ce livre est un véritable outil pour les dirigeants confrontés à la complexité opérationnelle du management des risques.

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Pédagogique et opérationnel, ponctué de nombreuses anecdotes, l'ouvrage fournit des exemples concrets et des illustrations pour différents secteurs d'activités. Il invite le lecteur à s'intéresser également aux exemples qui ne relèvent pas de son secteur d'activité,...

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Dans cet essai iconoclaste, Bertrand Lemennicier dévoile les fondements éthiques de l'économie et expose en détail les principes du raisonnement de cette discipline.

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Les dirigeants ont besoin d'une image claire de leur entreprise : les acquisitions, les cessions, les développements successifs finissent par faire un entrelacs difficile à appréhender dans son ensemble.

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À partir d'un détour romanesque, où se confrontent des personnages bien réels, les auteurs montrent le rôle prépondérant des RH pour exprimer la « voix du milieu », et établir ainsi des relations équilibrées entre les actionnaires et les employés, les clients et la...

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Véritable manuel opérationnel pour le manager de projet débutant, il sera aussi une véritable référence pour tous les professionnels qui doivent gérer des projets de plus en plus complexes, avec des objectifs de plus en plus ambitieux en termes de qualité, coût et...

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Ce guide vous invite à prendre du recul. Il vous propose d'explorer la face cachée de la négociation, c'est-à-dire sa dimension relationnelle.

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Ce livre fait le point sur toutes les techniques efficaces de prises de notes et propose une nouvelle méthode d'écriture rapide et de notation synthétique.

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Écrit d'une plume alerte par une professionnelle, ce livre dresse un panorama complet du métier et de ses enjeux. Illustré d'exemples concrets, il propose des méthodes pour fonder une stratégie de relations presse, bâtir un message efficace, et entretenir une relation...

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Cet ouvrage est particulièrement adapté à ceux qui recherchent un outil rigoureux de management d'entreprise, tourné vers l'action et la responsabilité

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Un problème pour mettre en oeuvre le DIF... un livre pour trouver la solution

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