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Digital et RH - Les 4 défis stratégiques : Disruption, Marchandisation, Collaboration, Robotisation

Les 4 défis stratégiques : disruption, marchandisation, collaboration, robotisation de

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Éditeur :

Vuibert


Collection :

Les outils des RH

Paru le : 2019-11-20

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18,99 €
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Description
Comprendre la révolution digitale et replacer la fonction RH au centre de l’action stratégique

La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations. En cela, elle bouscule les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management...
Face à ces enjeux, la fonction RH doit impérativement répondre à quatre défis majeurs:
• la DISRUPTION: la concurrence accrue et les évolutions technologiques rapides poussent à innover et à adapter les effectifs et les compétences en permanence.
• la MARCHANDISATION de la relation salariale qui amène à gérer des populations aux statuts divers et à se rapprocher du marché externe du travail.
• la COLLABORATION: en remettant en cause les schémas d’organisation classique, le digital encourage de nouvelles formes de contrôle et de gestion de l’engagement pour viser l’agilité.
• la ROBOTISATION enfin ouvre un immense champ des possibles, entre préoccupations légitimes et belles opportunités.

Cet ouvrage propose une grille de lecture nouvelle, mais également des témoignages et des pistes d’action pour permettre aux RH de jouer un rôle essentiel et stratégique dans les organisations de demain.
Pages
256 pages
Collection
Les outils des RH
Parution
2019-11-20
Marque
Vuibert
EAN papier
9782311623338
EAN EPUB
9782311623581
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
25
Nombre pages imprimables
25
Taille du fichier
2667 Ko
Prix
18,99 €

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