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1258 Livre(s)


Herbert A. Simon - Les limites de la rationalité : contraintes et défis Isabelle Vandangeon-Derumez Après avoir rapidement présenté l’auteur, ce texte expose les travaux d’Herbert Simon selon le fil directeur de ses recherches : le processus de prise de décision. Dans un premier temps, nous abordons sa contribution à l’évolution de la gestion avec le concept de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Jeffrey Pfeffer et Gerald Salancik - La dépendance des ressources est stratégique Sandra Charreire Petit Pour Pfeffer et Salancik, aucune entreprise n’est complètement sous son propre contrôle. En cela, leur pensée est conforme à la logique dominante de l’époque. Ils développent cependant une perspective qui fait place à une voie nouvelle : celle du contrôle externe de la... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Richard R. Nelson et Sidney G. Winter - La théorie évolutionniste de la firme : routines, sélection et recherche d'innovation Jérôme Ibert Nelson et Winter comptent parmi les principaux fondateurs du courant évolutionniste de la firme. Dans leur ouvrage, Une théorie évolutionniste du changement économique (1982), ils ont jeté les bases de l’économie du changement technique et de ce qui a pris le nom... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Paul DiMaggio et Walter W. Powell - Des organisations en quête de légitimité Isabelle Huault Paul DiMaggio et Walter Powell constituent deux représentants importants de ce qu’il est désormais convenu d’appeler la sociologie néo-institutionnaliste. Leurs contributions communes, qui serviront ici de point de référence, ne doivent pas pour autant masquer la... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Chris Argyris - Apprentissage organisationnel, connaissances actionnables et vision programmatique Sandra Charreire Petit Ce texte vise à exposer les principaux éléments au cœur de l’œuvre développée par Argyris mais, au-delà, à montrer l’originalité de sa démarche et à présenter son regard sur ce monde académique qu’il a tant contribué à nourrir. La première section souligne les apports... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
John Meyer et Brian Rowan - Les organisations comme reflets de mythes rationels Sandra Charreire Petit Dans ce texte, nous présentons les fondements de la théorie néo institutionnelle, tels que les posent Meyer et Rowan en mettant particulièrement l’accent sur des notions et concepts qui en sont de véritables lignes de force. Pour Meyer et Rowan, l’organisation est avant... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Philip Selznick - L'organisation comme institution Alain Desreumaux Philip Selznick est un auteur souvent cité pour sa célèbre étude de la Tennessee Valley Authority publiée en 1949. Il s’agit d’une étude emblématique à la fois d’une certaine posture en sociologie, inspirée de R.K. Merton dont P. Selznick est un élève, et d’un type de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Geert Hofstede - Cultures nationales et pratiques managériales Widiane Ferchakhi , Mahran Meskeh L’objectif de ce texte est de restituer les principales contributions d’Hofstede mais également d’évaluer leur impact sur le champ du management international. Nous allons, dans la première section, définir la culture selon Hofstede, présenter son approche... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Anne-Wil Harzing - Les modes de contrôle des relations siège-filiales Hanane Beddi , Marc Valax L’objectif de ce texte est de présenter les travaux majeurs de Harzing et d’évaluer leur impact sur le champ du management international. Dans un premier temps, nous nous attacherons à expliquer la contribution de l’auteur aux relations siège-filiales à travers la mise... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Pankaj Ghemawat - La gestion des distances dans un monde semi-globalisé Jean-Paul Lemaire , Eric Milliot Pankaj Ghemawat dénonce régulièrement l’illusion d’un monde parfaitement ouvert, d’un monde plat, qui inviterait les organisations à développer une stratégie d’internationalisation totalement standardisée pour optimiser les économies d’échelle et de champ (2005, 2007c,... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Henry Fayol - Les principes de "saine" administration de l'entreprise Olivier Meier H. Fayol s’est intéressé à l’organisation du travail, en mettant l’accent sur les règles et principes de la direction des entreprises. Le grand mérite de H. Fayol est d’avoir appliqué l’idée de rationalisation à l’entreprise dans son ensemble et proposé une démarche... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Frederick Winslow Taylor - Le management scientifique des entreprises Olivier Meier En dépit de vives critiques, les travaux de F.W. Taylor ont eu un impact considérable dans le développement de l’industrie et sont notamment à l’origine de ce qu’on a appelé le modèle américain d’organisation (production de masse réalisée par une main-d’œuvre... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Philippe d'Iribarne - Logique des cultures nationales et coopérations Camille De Bovis-Vlahovic , Yves Livian , Didier Vinot Comment expliquer la persistance des diversités culturelles locales dans un monde de mondialisation et d’uniformisation des pratiques de gestion ? Au sein d’une même FMN (firme multinationale), un même outil de gestion, une stratégie globale peuvent subir des... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Howard V. Perlmutter - Un précurseur des analyses sur la mondialisation des firmes Bruno Amann , Jacques Jaussaud , Johannes Schaaper Howard V. Perlmutter est surtout connu des lecteurs francophones pour son fameux modèle EPRG, sigle renvoyant aux quatre approches, dans les relations maison-mère/filiales, que sont l’ethnocentrisme, le polycentrisme, le régiocentrisme et le géocentrisme (Perlmutter,... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Edward T. Hall - La communication interculturelle Jérôme Rive , Alain Roger Les nombreuses expériences et études de terrain menées par Hall le conduisent à observer que les personnes qui sont confrontées à un nouveau contexte culturel éprouvent au départ le sentiment désagréable d’être perdues.Les touristes qui restent peu de temps ont tendance... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Howard Aldrich - Evolution, variation, entrepreneuriat Bernard Forgues L’immense contribution d’Howard Aldrich à la théorie des organisations révèle à la fois une vision et une cohérence rares. Pionnier de l’approche de l’organisation comme système ouvert (voir Aldrich, 1971), il a ouvert la voie à l’écologie des populations, théorisé... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Frederick E. Emery et Eric L.Trist - Des systèmes socio-techniques à l'écologie sociale des organisations Jérôme Ibert Les travaux d’Emery et Trist ont été orientés sur l’application de la théorie systémique à la situation des entreprises. Cette démarche est restée constante tout au long de leurs parcours de chercheurs et s’est traduite par la rédaction commune de plusieurs ouvrages et... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Paul W. Beamish - Les alliances internationales et la performance des joint ventures Sophie Nivoix Ce texte vise à présenter les éléments saillants des publications de Beamish, sans prétendre à l’exhaustivité du fait de ses très nombreux travaux. La première section montrera pourquoi parmi les différents modes d’internationalisation des firmes, Beamish s’est... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-01 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Christopher Bartlett et Sumantra Ghoshal - Le réseau transnational comme réponse à la tension globale/locale Paul Marc Collin Après avoir écrit séparément, des études de cas pour Christopher Bartlett, des articles pour Sumantra Ghoshal, ces auteurs ont mené à bien une recherche empirique de grande ampleur, qui a donné lieu notamment à la publication de leur ouvrage Managing across borders :... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-01 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Julian Birkinshaw - Optimiser la création de valeur au niveau global Ana Colovic , Gabriel Guallino Une caractéristique notable de la recherche conduite par Birkinshaw est que ses travaux sont publiés non seulement dans les revues académiques de référence, mais aussi dans des revues managériales. Dans le contexte du débat « rigueur – pertinence », c’est une façon de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-01 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
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