Il est maître de conférences en sciences de gestion et habilité à diriger des recherches à l’IFROSS (Institut de Formations et de Recherches sur les Organisations Sanitaires et Sociales). Spécialisé dans le domaine de la gestion stratégique des ressources humaines et sur la problématique du changement organisationnel, il applique ses recherches plus particulièrement aux organisations de santé. Il est actuellement vice-président de l’Université Jean Moulin Lyon 3, en charge des ressources humaines et de la qualité de la vie à l’université.

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Comment expliquer la persistance des diversités culturelles locales dans un monde de mondialisation et d’uniformisation des pratiques de gestion ? Au sein d’une même FMN (firme multinationale), un même outil de gestion, une stratégie globale peuvent subir des...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-07-02
Collection : Les Grands auteurs
Format(s) : epub sans DRM
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Managing skills is at the core of Human Resources Management. Based on previous literature and realized with researchers from Magellan, the Research Center in Management of iaeLyon, Skills Management examines how skills can be analyzed at the individual and collective...
Editeur : Wiley-ISTE
Parution : 2018-12-31

Format(s) : PDF, ePub
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