Docteur en sciences de gestion et agrégée d’économie et gestion, elle est maître de conférences à l’IAE d’Orléans où elle enseigne la gestion des ressources humaines. Elle est directrice de la mention de master Management Administration des Entreprises et est co-responsable d’un master double compétence en management sectoriel. Ses recherches portent sur les liens entre GRH et RSE.

 

Cet ouvrage propose 15 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH, qualité de vie au travail… Cette 3e édition propose 2 nouveaux cas. L'ensemble...
Editeur : Dunod
Parution : 2020-09-02
Collection : Cas d'entreprises
Format(s) : ePub
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