Essec, directeur associé d’Oasys consultants, il a initié sa carrière dans l’audit (Price Waterhouse) et comme directeur financier. Président de divisions de grands groupes, il a dirigé des équipes à l’international.
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Amenés souvent aujourd’hui à changer d'entreprise, d’environnement, de pays, de situation familiale, les cadres se dotent, au fil du temps, d’un positionnement personnel et professionnel qui les rend reconnaissables. Cette reconnaissance leur donne l’opportunité de...
Editeur : Dunod
Parution : 2010-10-13
Collection : Stratégies et Management
Format(s) : PDF
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