Télécharger le livre :  Flexible Dienstleistungsarbeit gesundheitsförderlich gestalten

Dies ist ein Open-Access-Buch.Im Zentrum des Bands steht die gesundheitsförderliche Gestaltung flexibler Dienstleistungsarbeit. Am Beispiel von technischen, d. h. agilen IT-Services und sozialen, d. h. ambulanten hauswirtschaftlichen Diensten werden...
Editeur : Springer VS
Parution : 2023-01-02

Format(s) : PDF, ePub
Gratuit

Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande
Télécharger le livre :  Transformationen der Arbeitsgesellschaft

Das Buch versammelt prozesssoziologisch und historisch orientierte arbeits- und organisationssoziologische Ansätze, um den Transformationen (in) der Arbeitswelt auf die Spur zu kommen und so Antworten auf aktuelle, gesellschaftliche Fragen zu entwickeln.  Dabei...
Editeur : Springer VS
Parution : 2019-12-16

Format(s) : PDF, ePub
46,34

Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande
Télécharger le livre :  Interaktion und Koordination

?In diesem Band wird die in der wissenschaftlichen Debatte bislang wenig beachtete Wechselbeziehung zwischen Interaktions- und Koordinationsarbeit am Beispiel sozialer Dienstleistungen beleuchtet: Koordinationsarbeit bildet beispielsweise eine wesentliche Voraussetzung...
Editeur : Springer VS
Parution : 2014-10-23

Format(s) : ePub
23,93

Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande
Télécharger le livre :  Innovationsfaehigkeit durch Vertrauensgestaltung?

Mit diesem Band reagiert die Arbeits- und Organisationsforschung auf die zunehmende Bedeutung ,weicher‘ Faktoren in der beruflichen Praxis. Gerade die Realisierung erfolgreicher Innovationen erfordert ein vertrauensvolles Klima zwischen den beteiligten Akteuren und...
Editeur : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Parution : 2013-11-27

Format(s) : PDF
30,54

Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande
Télécharger le livre :  Mindful Change in Times of Permanent Reorganization

Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Organizations tend to adjust to dynamic environments by change initiatives promoting...
Editeur : Springer
Parution : 2013-11-08
Collection : CSR, Sustainability, Ethics & Governance
Format(s) : ePub
94,94

Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande